従業員の健康管理を、法令対応から職場づくりまで。
嘱託産業医契約、ストレスチェック、復職支援まで。人事・総務ご担当者さまの「これで足りているか」という不安に、産業医と労働衛生コンサルタントの両面からお応えします。
- 代表者の資格
- 労働衛生コンサルタント（保健衛生）
産業医学ディプロマ - 対応エリア
- 広島県三原市／広島県全域（オンライン面談は全国対応）
- お電話でのご相談
- 0848-67-1622（平日 9:00〜17:00）
人事・総務ご担当者さまの、こんなお悩みに
- 従業員が50人を超え、産業医を選任しなければならない
- 衛生委員会を開いているが、形だけになっている
- ストレスチェック後の面接指導をどう進めればよいか分からない
- 休職者の復職判断を、会社だけで決めるのが不安
- 長時間労働者への面接指導の体制が整っていない
そのお悩み、まずはご相談ください。
事業場の規模や業種、いまの体制をうかがったうえで、法令上必要なことと、優先して取り組むべきことを整理してご提案します。
サービス
法令で求められる産業医業務から、休職・復職の支援、衛生管理体制づくりまで対応します。
当事務所の支援の特長
産業医学ディプロマ
- 産業医と労働衛生コンサルタントの両方の視点
- 医学的な判断だけでなく、安全衛生体制や社内規程の整備まで一貫してご支援できます。
- 人事・総務ご担当者の実務に寄り添う
- 面談結果の伝え方、就業上の措置の記録、社内への説明まで、担当者さまが動きやすい形でお返しします。
- 地域の事業場を継続して訪問
- 職場巡視で現場を見たうえで助言します。遠方の事業場にはオンライン面談も組み合わせます。
費用が変わる主な要素
- 従業員数・事業場の数
- 業種・作業環境（有害業務の有無など）
- 訪問頻度・衛生委員会への出席
- ストレスチェック・面接指導の件数
ご契約までの流れ
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お問い合わせ
フォームまたはお電話でご連絡ください。
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ヒアリング
事業場を訪問、またはオンラインで現状をうかがいます。
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ご提案・お見積り
必要な業務と訪問頻度を整理してご提示します。
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ご契約
契約内容をご確認のうえ、選任届の準備をご案内します。
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活動開始
職場巡視・衛生委員会・面談などを開始します。
産業医の選任・切り替えのご相談はお気軽に
事業場の規模や業種、いまの体制をうかがい、必要な業務を整理してお見積りします。お見積りは無料です。