2026年8月

2026年8月1日施行｜産業医の辞任・解任・退任の報告が義務化されました新着!!

2026年8月1日から、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医の辞任・解任・退任があった場合の報告が新たに義務化されました。対象事業場、報告方法、社内で確認したい実務対応を解説します。