2026年8月1日施行｜産業医の辞任・解任・退任の報告が義務化されました
2026年8月17日
2026年8月1日から、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医の辞任・解任・退任があった場合の報告が新たに義務化されました。対象事業場、報告方法、社内で確認したい実務対応を解説します。
中小企業が人手不足でも無理なく進められる夏場の職場の熱中症対策と大切な健康管理の基本
2026年6月4日
人手が限られる職場でも、少しの工夫で夏の熱中症リスクを減らせます、無理なく続けられる健康管理の基本を紹介します