すでに５０人以上の労働者を雇用する事業所は、ストレスチェック実施が義務化されております。５０人未満の事業所も実施が推奨され、数年後に義務化されます
早めに対応しましょう
ご依頼をされる際の流れになります
- 申し込み
- お電話・メール・お問い合わせなどからご依頼を承ります
- 見積もり作成
- ご要望をお伺いし、お見積もりを作成いたします
担当者のメールアドレスをお知らせください
原則、インターネットでの実施となります
紙ベースも可能ですが価格がかわります
- 契約
- ご同意いただけましたら契約となります
- 実施の調整
- 実施日時、期間などメールでやりとりいたします
- ストレスチェック実施準備
- 対象者各人のメールアドレスが必要です（他の者と共有できません)
従業員のデータ、ストレスチェックを実施する対象者の名簿を作成いただきます
- ストレスチェック実施
- 対象者が各自、スマートフォン、パソコンから実施します。結果は即座に表示されます
- 事後措置
- 高ストレス者の人数など当方から担当者にご連絡します
労働基準監督署への報告をお願いします
「どのように進めればいいか分からない」「小規模でも依頼できるか不安」
そんなお悩みをお持ちの企業様にも、丁寧にご案内いたします。
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